Специалист по подбору персонала
100 000 руб
Лариса Михайловна
Возраст
48 лет (10 Марта 1978)
Город
Ангарский
Переезд невозможен
Удаленная работа
24 года 3 месяца
Строительство / Недвижимость
Массовый и единичный подбор персонала на строительство крупных энергетических объектов по различным регионам России.
Прием заявок на подбор, обсуждение с нанимающим менеджером (руководителем) профиля должности.
Размещение вакансий на работных сайтах (Работа в России, Хэдхантер, Работа.ру, Авито, Супер джоб).
Размещение вакансий в группах ВК, ОК, мессенджерах Viber, WhatsApp, Telegram.
Работа в программе «Поток рекрутмент».
Работа с откликами кандидатов и в режиме «холодного поиска».
Проведение первичного интервьюирования кандидатов.
Организация собеседований с нанимающим менеджером (руководителем).
Ведение аналитики подбора в формате Excel, гугл-таблицах.
Аналитика уровня заработной платы на рынке труда (бэнчмарк).
«Сопровождение» кандидатов до момента трудоустройства.
Производство / Промышленность
Штат около 900 человек.
Прием заявок на подбор.
Обсуждение с нанимающим менеджером (руководителем) профиля должности.
Размещение вакансий на работных сайтах (Работа в России, Хэдхантер, Зарплата.ру, Работа.ру, Авито ).
Размещение вакансий в группах ВК, ОК, мессенджерах Viber, WhatsApp, Telegram.
Работа с откликами кандидатов и в режиме «холодного поиска».
Проведение первичного интервьюирования кандидатов.
Организация собеседований с нанимающим менеджером (руководителем).
Ведение аналитики подбора в формате Excel.
Аналитика уровня заработной платы на рынке труда (бэнчмарк).
Заполнение анкет с кандидатами в телефонном режиме.
Направление анкет на согласование в службу безопасности.
«Сопровождение» кандидатов до момента трудоустройства (выдача направлений на медосмотр, перечня документов необходимых для трудоустройства).
Принимала активное участие в разработке ЛНА общества (ПВТР, Положение о подборе персонала, Положение о защите и обработке персональных данных).
Занималась разработкой матрицы компетенций для конкретного участка.
Разработала план обучения работников общества с «0».
Занималась подбором персонала на рабочие позиции, специалистов и руководителей среднего звена.
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
На закрепленном участке около 200 человек.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме.
Поиск и подбор персонала (полный цикл от размещения вакансии до трудоустройства).
Выдача направлений на предварительный медосмотр.
Оформление трудоустройства.
Ведение табельного учета.
Подача отчетов, переводы, отпуска, увольнения, воинский учет, организация периодических медосмотров.
Госслужба / Некоммерческие организации
судебное делопроизводство
Продажи / Торговля
Штат менее 100 человек.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме.
Поиск и подбор персонала.
Выдача направлений на предварительный медосмотр.
Оформление трудоустройства, ведение табельного учета, подача отчетов, переводы, отпуска, увольнения, воинский учет, организация периодических медосмотров. Юридическое сопровождение организации (трудовые споры, претензионная работа, арбитраж).
Госслужба / Некоммерческие организации
Расследование уголовных дел
Высшее
Красноярск, 2005 — 2010 гг.
Продающее описание вакансии массового подбора
"Школа массового подбора" ИП Дегтярева Д.П. (Подбор персонала )
Повышение квалификации
АНОДПО "Учебный центр СКБ Контур" (Менеджер по подбору персонала )
Повышение квалификации
АНОДПО "Межрегиональная академия повышения квалификации" (Управление персоналом и кадровое делопроизводство)
Более 6 лет в подборе персонала.
В массовом подборе закрывала по 30 кандидатов в месяц (при полном цикле подбора от снятия заявки от нанимающего менеджера до приема кандидата отделом кадров).
Повышение квалификации:
2019 г. «Специалист по подбору персонала»
2022 г. «Рекрутмент маркетолог»
2023 г. СМК (Система менеджмента качества)
2023 г. 5С на производстве (Бережливое производство)
2024 г. «менеджер по персоналу»
2025 г. «Продающее описание вакансии массового подбора»
Резюме размещено в отрасли